Муниципальная служба

Вакансии
«Ведущий специалист финансово-экономического отдела»
Закрытая вакансия.
Дата публикации 08.12.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

о проведении конкурса

Администрация городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» Солнечного муниципального района Хабаровского края объявляет:

конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

ведущий специалист финансово-экономического отдела администрации городского поселения «Рабочий поселок Солнечный»,

прием документов с 09 по 28 декабря 2020 года

Должностной оклад по данной вакантной должности муниципальной службы составляет 3966,28 рублей.

Требования к участникам конкурса:
- наличие:

наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направление подготовки:
"Менеджмент",

"Финансы и кредит",

"Экономика",

"Налоги и налогообложение",

"Бухгалтерский учет, анализ и аудит"

Общие квалификационные требования:
- знание:
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:

0.1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;

0.2. Налоговый кодекс Российской Федерации;

0.3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

0.4. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";

0.5. Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

0.6. Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации".

0.7. приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";

0.8. приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации";

0.9. приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н "Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений";

0.10. приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01 июля 2013 г. N 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации";

0.11. приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 г. N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями".

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности,

техники безопасности при работе с компьютером;

знание сметного дела.

- умение:

разрабатывать прогноз социально-экономического развития поселения;

составлять проект бюджета поселения;

составлять и вести сводную бюджетную смету, бюджетную роспись;

проводить мониторинг доходов и расходов бюджета поселения.

планировать свою работу, эффективно сотрудничать с коллегами, рационально планировать рабочее время, применять современные информационно-коммуникационные технологии;
работать на компьютере, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»; управлять электронной почтой; осуществлять подготовку презентаций с использованием графических объектов в электронных документах; работать в текстовых редакторах, информационно-правовых системах, с базами данных, со средствами защиты информации, сметных программных комплексах;
систематизировать информацию, работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.), работать на сайте zakupki.gov.ru

- знание программ:

«1С бухгалтерия - 8», «1-С Зарплата. Кадры», «Почтовый агент», СЭД,

Свод-Смарт, СУФД, Электронный бюджет, ЕГИССО.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 29 декабря 2020 года представляют по адресу: 682711, Хабаровский край, Солнечный район, п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17, каб. № 5, сектор по организационно-контрольной и кадровой работе, с 08.00 до 16.00 часов, кроме выходных и праздничных дней следующие документы:

1. Личное заявление на имя главы городского поселения (заполняется при сдаче документов на конкурс);
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:
5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. Документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);
7. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
8. Копии свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации,
9. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
10. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении претендента и членов его семьи;
11. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
12. Согласие на обработку персональных данных;

С копиями документов одновременно предоставляются оригиналы документов для их сличения и заверения кадровой службой администрации района.

Дополнительные сведения о проведении конкурса можно получить по телефону: 8 42 146 2 66 54 (сектор по организационно-контрольной и кадровой работе)

Конкурс проводится в администрации городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» (п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17).

Примерная дата проведения конкурса 30 декабря 2020 года (дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя).

Конкурс проводится в соответствии с решением Совета депутатов городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» от 30.11.2017 №  18 «Об утверждении положений о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и об организации подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе», с применением следующих конкурсных процедур:

- тестирование по вопросам на предмет определения знаний федерального и краевого законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, а также основных правил современного русского языка;

- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Претендентам, допущенным к участию в конкурсе, о времени проведения конкурсных процедур будет сообщено дополнительно.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.