Вакансии
«Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям»
Закрытая вакансия.
Дата публикации 12.03.2024
ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
о проведении конкурса
Администрация городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» Солнечного муниципального района Хабаровского края объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям.
Прием документов осуществляется с 12 марта по 02 апреля 2024 года (включительно) по адресу: 682711, Хабаровский край, Солнечный район, п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17, каб. № 5, отдел по организационной и кадровой работе, с 09.00 до 17.00 часов.
В соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:
для замещения должности муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы:
начальник отдела по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям
- наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
Требования к участникам конкурса наличие профессионального образования по направлениям:
«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» и иное в соответствии с направлением деятельности.
1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) требования к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции.
- Требования к умениям
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работы в информационно-правовых системах.
3) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
4) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
5) соблюдать этику делового общения.
Общие квалификационные требования:
- знание:
федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности,
техники безопасности при работе с компьютером;
- умение:
планировать свою работу, эффективно сотрудничать с коллегами, рационально планировать рабочее время, применять современные информационно-коммуникационные технологии;
работать на компьютере, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»; управлять электронной почтой; осуществлять подготовку презентаций с использованием графических объектов в электронных документах; работать в текстовых редакторах, информационно-правовых системах, с базами данных, со средствами защиты информации, сметных программных комплексах;
систематизировать информацию, работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.)
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 02 апреля 2024 года представляют по адресу: 682711, Хабаровский край, Солнечный район, п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17, каб. № 5, сектор по организационной и кадровой работе, с 09.00 до 17.00 часов, кроме выходных и праздничных дней следующие документы:
1) личное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р;
3) копия паспорта,
4) копия трудовой книжки;
5) копия документа об образовании;
6) копии свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации,
7) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении претендента (через специальное программное обеспечение «Справки БК»);
11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении каждого члена семьи претендента (через специальное программное обеспечение «Справки БК»);
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
13) уведомление о принадлежащих гражданам, претендующих на замещение должности муниципальной службы, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте (при их наличии) по форме согласно Указу Президента РФ от 10.12.2020 N 778;
14) согласие на обработку персональных данных;
С копиями документов одновременно предоставляются оригиналы документов.
Дополнительные сведения о проведении конкурса можно получить по телефону: 8 42 146 2 66 54 (сектор по организационной и кадровой работе)
Конкурс проводится в администрации городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» (п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17).
Примерная дата проведения конкурса 08 апреля 2024 года в 14-00 (дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя).
Конкурс проводится в соответствии с решением Совета депутатов городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» от 29.09.2021 № 178 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной служб», с применением следующих конкурсных процедур:
- тестирование по вопросам на предмет определения знаний федерального и краевого законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, а также основных правил современного русского языка;
- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
Претендентам, допущенным к участию в конкурсе, о времени проведения конкурсных процедур будет сообщено дополнительно.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Документы для конкурса
← Вернуться в раздел «ВАКАНСИИ» ←
← Вернуться в блок «МУНЦИПАЛЬАЯ СЛУЖБА» ←