Вакансии
«Вакансии»
Закрытая вакансия.
Дата публикации 18.05.2022

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

о проведении конкурса

Администрация городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» Солнечного муниципального района Хабаровского края объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

1. Ведущий специалист сектора по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и мобилизационной подготовке,
2. Ведущий специалист отдела по вопросам жилищно-коммунального хозяйства,
3. Ведущий специалист финансово-экономического отдела,
4. Главный специалист юридического сектора.

Прием документов осуществляется по 18 мая по 06 июня 2022 года (включительно) по адресу: 682711, Хабаровский край, Солнечный район, п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17, каб. № 5, сектор по организационно-контрольной и кадровой работе, с 08.00 до 16.00 часов.

Требования к участникам конкурса наличие профессионального образования по направлениям:

«Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент»,  «Экономика»,  «Экономическая безопасность»,  «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство  и  коммунальная  инфраструктура»,  «Градостроительство»,  «Архитектура», «Строительство»,  Теплоэнергетика  и  теплотехника»,  «Электроэнергетика  и электротехника»  «Технологические  машины  и  оборудование»,  «Землеустройство  и кадастры»,  «Землеустройство»,  «Земельный  кадастр» и иное.

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)  требования к правовым знаниям основ:

­  Конституции Российской Федерации;

­  Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

­  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

­  законодательства о противодействии коррупции.

Требования к умениям

1)  работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2)  работы в информационно-правовых системах.

3)  оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

4)  вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

5)  соблюдать этику делового общения.

Общие квалификационные требования:

- знание:
федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;

краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности,

техники безопасности при работе с компьютером;

- умение:
планировать свою работу, эффективно сотрудничать с коллегами, рационально планировать рабочее время, применять современные информационно-коммуникационные технологии;

работать на компьютере, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»; управлять электронной почтой; осуществлять подготовку презентаций с использованием графических объектов в электронных документах; работать в текстовых редакторах, информационно-правовых системах, с базами данных, со средствами защиты информации, сметных программных комплексах;

систематизировать информацию, работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.)

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 27 октября 2021 года представляют по адресу: 682711, Хабаровский край, Солнечный район, п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17, каб. № 5, сектор по организационно-контрольной и кадровой работе, с 08.00 до 16.00 часов, кроме выходных и праздничных дней следующие документы:

а) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации (выдается в секторе по организационно-контрольной и кадровой работе администрации городского поселения), с приложением фотографии 3 x 4;

б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровым подразделением по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

г) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

д) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Хабаровского края, постановлениями Правительства Хабаровского края;

С копиями документов одновременно предоставляются оригиналы документов для их сличения и заверения кадровой службой администрации района.

Дополнительные сведения о проведении конкурса можно получить по телефону: 8 42 146 2 66 54 (сектор по организационно-контрольной и кадровой работе)

Конкурс проводится в администрации городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» (п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17).

Примерная дата проведения конкурса 10 июня 2022 года (дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя).

Конкурс проводится в соответствии с решением Совета депутатов городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» от 29.09.2021 №  178 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной служб», с применением следующих конкурсных процедур:

- тестирование по вопросам на предмет определения знаний федерального и краевого законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, а также основных правил современного русского языка;

- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Претендентам, допущенным к участию в конкурсе, о времени проведения конкурсных процедур будет сообщено дополнительно.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Приложения:

________________________________________

Анкета

Сведения о сайтах

Программа БК от 14.02.22

Должностная юриста

Должностная ГО ЧС

Должностная ведущий ФЭО

Должностная ведущий ЖКХ