Вакансии
«Вакансии»
Закрытая вакансия.
Дата публикации 08.11.2023
ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
о проведении конкурса
Администрация городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» Солнечного муниципального района Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- Главный специалист сектора по организационной и кадровой работе.
Прием документов осуществляется по 08 по 27 ноября 2023 года (включительно) по адресу: 682711, Хабаровский край, Солнечный район, п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17, каб. № 5, сектор по организационно-контрольной и кадровой работе, с 09.00 до 17.00 часов.
В соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:
для замещения должностей муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы: главный специалист сектора по организационной и кадровой работе (юрист)
- наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
Требования к участникам конкурса наличие профессионального образования по направлениям:
«Юриспруденция» и иное в соответствии с направлением деятельности.
1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) требования к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции.
- Требования к умениям
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работы в информационно-правовых системах.
3) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
4) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
5) соблюдать этику делового общения.
Общие квалификационные требования:
- знание:
федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности,
техники безопасности при работе с компьютером;
- умение:
планировать свою работу, эффективно сотрудничать с коллегами, рационально планировать рабочее время, применять современные информационно-коммуникационные технологии;
работать на компьютере, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»; управлять электронной почтой; осуществлять подготовку презентаций с использованием графических объектов в электронных документах; работать в текстовых редакторах, информационно-правовых системах, с базами данных, со средствами защиты информации, сметных программных комплексах;
систематизировать информацию, работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.)
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 28 ноября 2023 года представляют по адресу: 682711, Хабаровский край, Солнечный район, п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17, каб. № 5, сектор по организационной и кадровой работе, с 09.00 до 17.00 часов, кроме выходных и праздничных дней следующие документы:
1) личное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р;
3) копия паспорта,
4) копия трудовой книжки;
5) копия документа об образовании;
6) копии свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации,
7) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении претендента (через специальное программное обеспечение «Справки БК»);
11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении каждого члена семьи претендента (через специальное программное обеспечение «Справки БК»);
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
13) уведомление о принадлежащих гражданам, претендующих на замещение должности муниципальной службы, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте (при их наличии) по форме согласно Указу Президента РФ от 10.12.2020 N 778;
14) согласие на обработку персональных данных;
15) 2 фотографии 3х4 см.
С копиями документов одновременно предоставляются оригиналы документов.
Дополнительные сведения о проведении конкурса можно получить по телефону: 8 42 146 2 66 54 (сектор по организационной и кадровой работе)
Конкурс проводится в администрации городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» (п.Солнечный, ул. Парковая, д. 17).
Примерная дата проведения конкурса 01 декабря 2023 года (дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя).
Конкурс проводится в соответствии с решением Совета депутатов городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» от 29.09.2021 № 178 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной служб», с применением следующих конкурсных процедур:
- тестирование по вопросам на предмет определения знаний федерального и краевого законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, а также основных правил современного русского языка;
- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
Претендентам, допущенным к участию в конкурсе, о времени проведения конкурсных процедур будет сообщено дополнительно.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Документы для конкурса
← Вернуться в раздел «ВАКАНСИИ» ←
← Вернуться в блок «МУНЦИПАЛЬАЯ СЛУЖБА» ←